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// KI-Schulung für Unternehmen

KI-Schulung,
die eure Leute wirklich nutzen.Strukturierte Schulung für Mitarbeiter und Unternehmen. Rollenbasiert, dokumentiert, audit-fähig.

Klar, seit Februar 2025 ist KI-Kompetenz Pflicht (Art. 4 EU AI Act). Aber der bessere Grund: Eure Leute nutzen ChatGPT und Copilot sowieso. Wir sorgen dafür, dass sie das sicher und produktiv tun, statt im Blindflug.

// Warum ihr das braucht

Die Pflicht ist nicht der eigentliche Grund.

Der eigentliche Grund ist, dass KI in euren Prozessen Wert schafft statt Schaden anrichtet. Ein Partner, der euch nur mit Bußgeldern Angst macht und das Warum nicht erklärt, ist keiner.

KI ist längst im Haus

Eure Leute nutzen ChatGPT, Copilot und KI-Funktionen in CRM oder Office. Meist ohne dass jemand erklärt hat, was rein darf und was nicht.

Im Blindflug wird es teuer

Sensible Daten im falschen Prompt, Halluzinationen ungeprüft beim Kunden, doppelte Arbeit statt Zeitersparnis. Das passiert aus fehlendem Wissen, nicht aus Bosheit.

Geschult wird KI zum Hebel

Wer weiß, wofür ein Modell taugt und wofür nicht, arbeitet schneller und sicherer. Genau das ist der Punkt, nicht der Haken auf einer Compliance-Liste.

// Und ja, es ist Pflicht

Was Artikel 4 EU AI Act konkret bedeutet.

Die EU-Verordnung ist seit Februar 2025 in Kraft. Wenn ihr KI im Unternehmen einsetzt, auch nur ChatGPT oder einen Copilot, seid ihr verpflichtet, eure Mitarbeiter zu schulen. Hier die vier wichtigsten Punkte ohne Anwaltsdeutsch.

Den ausführlichen Leitfaden findet ihr im Wissen-Bereich: KI Schulungspflicht nach Artikel 4 EU AI Act .

Pflicht seit 2025

Artikel 4 EU AI Act schreibt seit Februar 2025 für alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen oder bereitstellen, ausreichende KI-Kompetenz der Beschäftigten vor.

Wen es betrifft

Alle Mitarbeiter, die KI im Arbeitskontext einsetzen — vom Marketing-Texter mit ChatGPT bis zur Fachkraft, die einen automatisierten Workflow bedient.

Was nachzuweisen ist

Geeignete Schulungsmaßnahmen je nach Rolle, Vorwissen und Risikograd der genutzten Systeme. Dokumentation der Inhalte und Teilnahme.

Durchsetzung ab August 2026

Artikel 4 hat kein eigenes Bußgeld. Aber ab 2. August 2026 setzen die nationalen Behörden den AI Act durch. Fehlende KI-Kompetenz zählt dann als erschwerender Faktor, wenn andere AI-Act-Pflichten verletzt werden, und ist im Schadensfall ein Verschuldensindikator.

// Schulungs-Tracks

Vier Tracks. Klar getrennt.

Nicht jede Rolle braucht das Gleiche. Wir trennen sauber zwischen Pflicht-Basis, rollenbasierter Tiefe und Spezial-Schulungen für Verantwortliche.

Pflicht für alle

Grundlagen-Schulung

KI-Basics, Funktionsweise von LLMs, sichere Prompts, DSGVO und AI-Act-Pflichten. Verpflichtende Basis für jeden Mitarbeiter, der KI nutzt.

Fachabteilungen

Rollenbasierte Schulung

Inhalte und Übungen abgestimmt auf Marketing, Service, Sales, Operations, Einkauf oder IT. Mit echten Aufgaben aus dem Arbeitsalltag.

Compliance / IT-Verantwortliche

KI-Beauftragten-Schulung

Tiefenschulung für eure interne KI-Compliance-Rolle. Risiko-Klassifizierung, Vendor-Audit, Dokumentation, Mitarbeiter-Onboarding.

Geschäftsführung & Bereichsleitung

C-Level-Enablement

Strategische KI-Schulung für Führungskräfte. Wie ihr selbst Vorbild werdet und im Unternehmen echte Multiplikatoren schafft.

// Ablauf

So gehen wir vor.

01

Status-Check

Wir erfassen Rollen, eingesetzte KI-Systeme und Risikograd. Daraus ergibt sich der konkrete Schulungs-Scope nach AI Act.

02

Schulungs-Plan

Pro Rolle ein Schulungs-Track mit Inhalten, Übungen und Lernzielen. Sauber dokumentiert für die Compliance-Akte.

03

Durchführung

Remote oder vor Ort, in Kleingruppen oder als Train-the-Trainer. Mit Übungen am echten Arbeitsplatz, nicht im Vakuum.

04

Nachweis & Auffrischung

Teilnahme-Bescheinigung pro Mitarbeiter, dokumentierte Inhalte für Audit-Sicherheit. Auffrischungen bei Tool- oder Gesetzes-Änderungen.

// Ergänzendes Format

Ihr braucht zuerst einen kompakten Booster?

Unser Tages-Workshop ab 5.000 € ist der schnellste Weg, ein Team von null auf anwendungsbereit zu bringen. Ideal als Auftakt vor einer strukturierten Schulungs-Rolloutphase.

Zu den KI-Workshops
// FAQ

Häufige Fragen zur KI-Schulung

Sind wir wirklich zur KI-Schulung verpflichtet?
Wenn ihr KI-Systeme im Unternehmen einsetzt oder Mitarbeitern bereitstellt — auch nur ChatGPT oder Copilot — ja. Artikel 4 EU AI Act ist seit Februar 2025 in Kraft und verlangt ausreichende KI-Kompetenz der Beschäftigten. Im Erstgespräch klären wir, welche Schulungstiefe bei euch nötig ist.
Wie unterscheidet sich KI-Schulung von KI-Workshops?
Workshops sind kompakte, hands-on Tages-Formate für ein Team, ideal als Einstieg oder Booster. KI-Schulung ist strukturiert, rollenbasiert und über mehrere Mitarbeiter und Phasen hinweg dokumentiert. Das passt zur AI-Act-Pflicht und zur laufenden Befähigung. Beides ist kombinierbar.
Welche Rollen schult ihr?
Alle Mitarbeiter mit KI-Kontakt. Standard-Tracks gibt es für Marketing, Service, Sales, Operations, Einkauf, HR, Finanz und IT. Plus Spezial-Tracks für KI-Beauftragte und C-Level. Inhalte werden an euren Tool-Stack und Reifegrad angepasst.
Ist das DSGVO-konform?
Ja. In den Schulungen üben wir wo immer möglich mit europäisch gehosteten Modellen (Claude EU, eigene GPU-Server) und sensibilisieren explizit für Datenschutz-Grenzen. Keine echten Kundendaten in Übungen ohne Anonymisierung.
Was kostet eine KI-Schulung?
Eine rollenbasierte Standard-Schulung startet im niedrigen vierstelligen Bereich pro Tag und Gruppe. Ein vollständiges Rollout über mehrere Rollen und Standorte ist projektabhängig. Im Erstgespräch klären wir Teamgröße, Standorte und Compliance-Anforderung.
Bekommen die Mitarbeiter ein Zertifikat?
Ja. Jede Schulung schließt mit einer Teilnahme-Bescheinigung ab, die die geschulten Inhalte und Lernziele dokumentiert — wichtig für eure AI-Act-Compliance-Akte.
// Nächster Schritt

Welcher Schulungs-Track passt zu euch?

Kostenloses Erstgespräch: Wir klären eure AI-Act-Pflicht, mappen Rollen und schlagen einen passenden Schulungs-Plan vor.